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在职场上，情商往往比智商更能决定你的职业生涯的长度和广度。

本期节目，我们将通过真实的职场故事和经验分享，和大家一起探讨情商在职场中的重要性。

从贝尔和Sara初入职场时的“情商”挫折，到他们遇到的高情商同事和领导的启示，这些经历将为你揭开职场情商的秘密。

希望听到的小伙伴都能有所启发，开启高情商的职业生涯✌️

00:36 同时面了一个公司的两个中层候选人，看到了不同情商的职场人

02:39 贝尔公司办活动采购蛋糕的“情商”

04:20 贝尔和Sara回忆自己初入职场的堪忧“情商”

-刚入职没多久请假，贝尔直接一封邮件“通知老板”

-Sara直面杠老板任务有困难

-新入职不会“很自然地”和同事分享吃喝

-看不懂“先去吃饭再回去加班”的同事的做法

-中国父母的邻里街坊的没边界问答

-贝尔现身说法出差案例

-适度的职场表达感谢的方式才是情商

23:41 贝尔分享职场中遇到的高情商人

-23:50觉得Sara情商高是因为共情能力和会选礼物

-27:43现任老板：逻辑清晰，情绪稳定；指令清晰，给足上级和下属足够安全感；敏锐观察给与情绪价值

36:01 Sara职场上遇到的高情商典范

-36:20 职场贵人老板：强领导力，关照到每个下属情绪；生活上也懂得平衡的艺术和精心时刻的打造；情绪控制能力强

-41:50 客户HR的高情商代表：沟通如沐春风，工作上深得老板下属员工的信任

-46:51 行政小姐姐：把办公室的花花草草拉满情绪价值，关注到每个员工的情绪，周年庆典的超用心设置🩷

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083|职场上能力不够，情商来凑？

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