本期节目探讨了金融行业,特别是并购领域,是否仍然是年轻人的理想职业选择。劳志明先生,一位在并购领域拥有 20 多年经验的资深人士,分享了他从基层法院到投行的职业历程。他最初的职业选择并非出于对金融行业的深入了解,更多的是出于对北京户口的追求以及对体制内工作的厌倦。 在进入投行后,劳先生经历了从懵懂的学习阶段到成为项目负责人的过程,期间他深刻体会到并购工作的挑战和成就感,也经历了对自身能力的怀疑和对客户关系的困惑。 更重要的是,劳先生分享了他所在团队的独特文化:长期主义和对人才的重视,这使得团队成员能够在相对轻松的环境下专注于专业能力的提升,并最终在行业内建立了良好的口碑和影响力。 然而,他也指出,如今的年轻人面临着更大的就业压力和不确定性,他们更倾向于追求短期利益和稳定性,这与他当年入行的环境大相径庭。 劳先生认为,并购行业依然有其独特的魅力和长期发展前景,但年轻人在选择职业时,需要更清晰地认识自身需求,并具备应对不确定性的能力,才能在竞争激烈的市场中获得成功。
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