ראיון עבודה יכול להיות מאוד שבלוני ומלאכותי, מה שמקשה ללמוד על ההתאמה של מועמדים לעבודה היום יומית בחברה. בריקאפ נשמע מהן השיטות שאימצנו על מנת להוריד את המסכות ולאפשר ראיונות שמדמים את העבודה באופן אמיתי עד כמה שניתן.

בנוסף, נשמע משקד מזרחי, HR Business Partner במאנדיי.קום, על תהליכי הגיוס בימים מאתגרים אלו של עבודה מהבית וטיפים לקיום ראיון אפקטיבי גם מרחוק.

————

פרקים נוספים בנושא:

פרק 26 - איך יצרנו תהליך ראיונות שעובד לנו - על בסיס כישורים ולא על בסיס ניסיון

https://www.startupforstartup.com/skills-over-experience-our-new-interviewing-process/

פרק 8 - איך מגייסים עובדים בכמות ובמהירות תוך שמירה על איכות

https://www.startupforstartup.com/scaling-our-hiring-while-keeping-quality/

————

ניתן למצוא את כל הפרקים ותכנים נוספים באתר שלנו -

https://www.startupforstartup.com/

מוזמנים להצטרף אל קבוצת הפייסבוק שלנו ולהמשיך את השיח -

www.facebook.com/groups/startupforstartup/

See omnystudio.com/listener for privacy information.

65: בקצרה - ראיונות פרונטליים (שקד מזרחי וערן זינמן)

Startup for Startup