本期 AI Odyssey 访谈节目讨论了 AI 如何提高招聘效率和降低成本。节目首先介绍了传统招聘流程（国内外对比），然后两位嘉宾（一位猎头公司创始人，一位 AI 面试产品联合创始人）分别从猎头和技术角度分析了 AI 在简历筛选、面试安排和面试过程中的应用，例如使用 AI 进行行为面试，并生成面试报告。最后，嘉宾们探讨了 AI 在招聘领域面临的挑战（例如检测候选人是否使用 AI 辅助工具）以及未来发展趋势（AI 将参与招聘的各个阶段，提供数据支持和策略建议）。 通过嘉宾的分享，听众可以了解 AI 如何帮助企业优化招聘流程，节省人力和财力成本，例如减少面试协调时间，提高简历筛选效率。
