本期《管理通靈信箱》由馬力歐和蘭迪主持,針對一位科技業的「超級普通員工」的來信提問進行解答。來信者描述團隊中存在能力強但態度差的 A 同事,以及能力較弱的 Z 同事,造成團隊氣氛不佳。主持人分別從 A、Z、主管以及提問者本身等多個角度分析問題,建議 A 應專注自身發展,主管應考慮團隊文化並與成員溝通,提問者則應關注自身工作,不受他人影響。此外,節目強調職場上互相尊重的重要性,即使能力有差異,也不應使用侮辱性言詞。節目最後鼓勵聽眾踴躍提問管理、工作、職場及人生相關問題。
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