年龄大概是当今职场最广泛的讨论之一了。会津津乐道【年轻有为】，也会大加赞赏【大器晚成】；年轻人对所谓的25-30黄金年龄充满希冀，也对35、65之类的数字神经紧绷；也总忍不住对比自己与他人的的年龄和成就，问自己何必当初。

年龄的确是我们职场中绕不开的客观存在。我们今天想和大家聊一聊，关于年龄的一些职场真相，不算残酷，只是客观存在。关于年龄危机、关于我们与他人的年龄差、关于35+，不管你想没想到过这些问题，我们阐述它们的存在，一起用微薄的力量尝试对抗。

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【02:10】年轻也可能是问题？增加气场和成熟度才是关键

【07:50】真相一：大部分人总有一天要给比我们年龄小的人打工。与他人的比较会带来焦虑，能力与年龄相关性不大，调整心态，化比较为动力才是正解

【17:45】真相二：大部分人的职业法阵都会遇到瓶颈。35岁到底有什么魔力？公司为什么要年轻人？我们该如何在年龄增加的同时保持自己的竞争力

【40:30】真相三：不是所有的工作经验都有价值。多关注能提升自身身价的技能，保持思考与时俱进

【49:45】鸡汤与鸡血：生活没有“标准时间”，每个人都有自己的节奏和时区；提高自身能力，找到更适合的环境，调整心态拥抱年龄

拓展阅读：每个人都生活在自己的时区（https://zhuanlan.zhihu.com/p/26964743）

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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod

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杠上开花69 - 职场冰冷真相：年龄篇

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