S2#79-4 員工辛苦鑽研AI，卻要無私分享？3個工作設計關鍵，化解知識被掠奪感｜AI 數位總編輯

本期節目涵蓋了兩個主題。首先，節目探討了在 AI 技術日益普及的背景下，人們普遍存在的「AI 焦慮」。聽眾被邀請分享他們在使用 AI 工具時遇到的困境和觀察，無論是效率提升還是反而更加忙碌的感受。選中的問題將在下個月的節目中得到解答，並有機會獲得《哈佛商業評論》雜誌。 接著，節目深入探討了職場中員工不願分享知識的現象，指出這種行為往往不是出於自私，而是因為組織的工作設計使得分享變成了一種風險。文章強調，分享意願與工作設計密切相關，自主動機、認知需求和自主權高的工作環境能促進知識分享，而過度依賴則可能導致員工藏私。節目建議主管應重視工作設計和員工心理感受，創造一個鼓勵分享且不會讓員工感到吃虧的環境。