本期《十字路口》的嘉宾酱油是一位在 AI 漫剧领域快速发展的创业者。节目通过快问快答介绍了酱油的个人背景,包括他中专学历、水瓶座以及在颠覆视觉时代的目标。访谈深入探讨了 AI 漫剧爆炸性增长的原因,AI 在画面制作上的突破,以及 AI 在漫剧制作流程中的作用,尤其是在图片和视频生成方面。酱油分享了团队的构成,强调了编剧和研发的重要性,以及 AI 画师和抽卡师等新岗位的职责。他还提到了公司在人才招聘上的策略,以及对 AI 技术在视觉内容创作领域未来发展趋势的看法,强调了 AI 将如何助力年轻人实现财富和身份的逆袭。此外,还讨论了 AI 漫剧的成本构成、使用的 AI 工具,以及公司在快速扩张中保持稳定和秩序的管理方法。最后,酱油分享了他对行业竞争、融资以及未来三年行业变化的看法,并强调了内容和技术在 AI 漫剧行业中的关键作用。
Part 1: 行业现状与爆火逻辑
00:02节目介绍与嘉宾引言
节目介绍与嘉宾引言
节目《十字路口》关注 AI 技术带来的行业变化和创业机会,并介绍本期嘉宾酱油,一位来自南昌的中专毕业生,通过网文进入内容创作领域。今年 9 月,酱油 all in AI 漫剧,不到三个月团队扩张到 1000 人,流水突破 5000 万。在抖音破亿的 22 部漫剧中,有 5 部来自酱油。
01:49AI 漫剧爆火的原因及制作流程
AI 漫剧爆火的原因及制作流程
AI 漫剧最近爆炸式发展,月产量从十部到一百部,团队从几十人到几千人,流水从每天一千万到三千万。短剧的兴起让用户喜欢快节奏内容,AIGC 使动漫生产力大幅提升,观众能快速选择大量动漫。AI 在画面制作上的突破是关键,AI 生成的视频已难以分辨。AI 漫剧制作流程包括选题、内容创作(编剧写剧本)、分镜师分镜、生图负责人分发任务给组管和组长,AI 画师根据文字描述生成图像,组长和组管审核,后期剪辑和配音,最后上线。AI 主要作用于图片和视频生成,剧本创作和后期制作仍需人工完成。
Part 2: 团队架构、成本与技术应用
04:15团队岗位构成与剧本的重要性
团队岗位构成与剧本的重要性
团队中后期人员最多,因产量大且后期无法用 AI 代替,需人工完成。后期人员一人一天只能剪辑一到两分钟的剧集。剧本对漫剧内容质量起决定性作用,好的内容即使制作粗糙也有人买单,差的内容即使制作精良也无人问津。编剧、研发和技术人员工资最高。研发负责研究不同画风,技术团队负责搭建工作流和工具,提升团队效率。剧本和分镜仍需人工完成,因为 AI 生成内容套路化,无法像人工一样浓缩小说内容并保留精华。漫剧是直接呈现的视频,没有想象空间,需将小说内容改编成大众都能接受的形式。
07:54AI 画师与人才招聘策略
AI 画师与人才招聘策略
AI 无法完全代替编剧,但可辅助编剧快速阅读小说,提取故事梗概,提高效率。AI 画师负责确定主角、配角和场景,生成关键素材包,再交给抽卡师。抽卡师按照文字描述抽取特效和场景,门槛较低。编剧和研发人员最难招聘。公司通过高薪和共同愿景吸引人才,希望员工一起开创视觉时代。公司认为 AI 漫剧是时代的逆流,因为市场对 AI 存在偏见,认为 AI 生产的东西低劣,但 AI 每天都在进步,其能力已超越 80% 的传统动画制作者。
11:47AI 漫剧与传统动画的对比及 AI 的价值
AI 漫剧与传统动画的对比及 AI 的价值
AI 漫剧与预制菜不同,对人体无害,可满足顶级作品之下的市场空白,且质量优于传统制作。宫崎骏坚持手绘,认为电脑没有温度,但全球 90% 以上的动画产业已用电脑代替。AI 将成为主流,未来视觉化内容可能有一半由 AI 生成。AI 不会毁掉任何人,反而能帮助年轻人实现财富和身份的逆袭。就像照相机刚出现时被认为是绘画的玷污,但现在摄影已成为艺术,满足人们的视觉需求。
15:22AI 助力逆袭与内容创作的三个层面
AI 助力逆袭与内容创作的三个层面
客户通过 AI 实现了收入的巨大飞跃,从年收入不到 30 万到可以购买劳斯莱斯。公司想通过 AI 改变视觉时代,对标皮克斯,希望作品在全球范围内获得认可。内容创作分三个层面:一是满足市场商业化需求,制作解压内容;二是技术展示,通过 AI 制作大型故事,如《风神》;三是 IP 化内容,制作类似《寻梦环游记》的故事。中国影视出海难,因文化差异大,公司想围绕简单故事,如生与死,创作引发共鸣的作品。
18:55AI 漫剧的成本构成与 AI 工具的选择
AI 漫剧的成本构成与 AI 工具的选择
AIGC 降低了试错成本,使公司能以较低成本无限尝试,只要一个题材爆火就能收回成本。一部剧的平均成本为 20-30 万,市场普遍价格为 1000 元/分钟,公司成本较高,约 1500 元/分钟,因要求更高画质,抽图数量更多。成本主要在人工(60% 以上),其次是算力(20%),配音(5%-10%),剧本(15%)。主要使用申素科技的工具,也使用可力、季梦等,因每种工具都有特点,公司集各家之长。
Part 3: 创业心态与个人成长
22:30长期主义与个人经历
长期主义与个人经历
成本固然重要,但不应降低品质。公司希望在这个赛道一直做下去,从 AI 漫剧到 AI 电影、AI 动画。AI 是唯一能以平权方式将文字视觉化的工具,满足所有内容的载体需求。嘉宾中专毕业后做网文写手,没有名校光环和人脉,但通过努力和抓住机会实现了财富自由。嘉宾认为打工不可能发财,要抓住机会。早期做网文时,没有电脑就去网吧写作,每天写到凌晨,最高峰时一天写五万字。
25:29抓住机会与天赋的重要性
抓住机会与天赋的重要性
嘉宾认为普通人一辈子可能只有一次机会,要抓住机会改变人生。做网文第一个月就月入过万,半年后年入百万,开了全国第一家网文线下孵化班。做短剧时,一部剧一个月赚了七百多万,一年多实现了财富自由。短剧行业变成娱乐圈后,嘉宾 all in AI 漫剧,因为漫剧不需要选角和看人脸色,只要内容好就能满足观众。在内容行业,天赋比努力更重要,第一次写就能看出是否有天赋。
29:12天赋与 AI 漫剧的比喻
天赋与 AI 漫剧的比喻
没有天赋的人再努力也没用,浪费时间。成功的人不是靠努力,而是靠天赋。嘉宾用接地气的方式比喻 AI 漫剧行业,就是把原来的座机变成了手机。AI 不仅能做漫剧,还能做游戏、代码、PPT 等。团队从几十人扩张到一千人,更多的是工厂管理逻辑,而非人才管理。公司主要有行政、股东和高层三个部门。
Part 4: 管理模式与未来展望
32:11公司文化与风险控制
公司文化与风险控制
公司普通员工不加班,组长以上的人加班。普通员工收入不高,要让他们有自己的生活。组长以上的人拿高薪,要为公司付出。公司每天工作 8 小时,其中 2 小时午休,因为做内容需要创意,不能工作太长时间。公司希望员工对公司有好感,但不强求快乐。公司 365 天不休息,因为不知道风口什么时候结束。公司内容驱动生产,不担心风险。
35:32竞争与融资
竞争与融资
嘉宾认为这个赛道没有同行,因为大家的故事不一样。内容行业百花齐放,无法抢走别人的创意。技术和买量方面也没有竞争,因为技术最终会平权,内容不好买量也没用。公司融资是为了上市,成为全世界的 AI 应用概念股,并颠覆国漫市场,走向海外,做更大的 IP 生态化。
39:20行业展望与总结
行业展望与总结
在 AI 漫剧行业生存和赚钱需要具备内容和技术,以及老板的执行力。2026 年 AI 会颠覆人们的想象,公司也在做一个绝密的事情,过完年才能宣布。三年后,大部分视觉内容会被 AI 代替,包括电影院线。公司不用其他公司为 AI 漫剧或短剧做的产品和工具,因为有技术的团队不需要,粗壮团队会用。嘉宾认为做工具和产品的公司没有投资价值,因为没有核心竞争力。
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