文科女+AI=搞钱爽翻！给你打包了3个AI实战教练

派赛克是一名知识资产 AI 架构师，帮助知识 IP 用 AI 去十倍速搞钱。她自曝是学行政管理的文科生，一行代码都不懂，但能开发小程序、搭建工作流，用 AI 搞钱。她给自己定义了一个新的职业，知识资产 AI 架构师，帮专家把脑子里的知识通过 AI 技术变成一套能 7×24 小时都帮他们去赚钱的系统。离职创业第一个月就谈下了三个客户，拿了 60 万的营收订单。

派赛克认为知识 IP 面临手停口停的问题，知识不应只通过出卖时间交付，AI 可以成为数字分身。她先卖自己，把文章、讲课稿、录音喂给 AI，训练分身，用它回答学员问题、写朋友圈、写文章，一个月开发 21 个爆款课题，市场测试后发现 AI 写得比她快 10 倍，质量达她 80%。她参加古典老师的培训，五分钟路演卖了 4.2 万。她认为 AI 时代是艺人公司的一个解法，每天身边围着十几个智能体助手来拆解产品和文案。

派赛克分享了启动时的两个高光时刻：五分钟路演拿到 4.2 万 GMV，创业一个月拿到 60 万 GMV 订单。她强调路演前要做好铺垫，让消费者参与到生产环节。客户来自七年客户资源，通过朋友圈发布日常和解决的问题吸引客户。20 万的定价是基于客户价值观和经济账，用了这套系统后，可以让普通的员工都能变成行业的顶级水平，减少培训费用。知识萃取是核心价值。

派赛克认为裁掉熟练的老员工会导致系统无法迭代，损失机会成本。她筛选老板的标准是看其是否为了提升员工价值。她分享了让员工拥抱 AI 的方法，如奖励好点子、组织培训会、允许摸鱼等。她认为训练 AI 的关键在于提示词，要把 AI 当人，不要当工具。

派赛克分享了训练 AI 的三个思维方式：把 AI 当老师，万事都可以问 AI；把 AI 当助手，一个智商很高的实习生；抱大腿，找专家去验证。她分享了自己开发小程序时，被腾讯元宝误导的经历。她认为小白训练 AI 最简单的方式是直接告诉 AI 需求，然后问它需要哪些信息。她认为 AI 时代是文科生的黄金时代，文科生的优势是共情力、想象力、结构化表达能力。

派赛克认为 AI 信息爆炸，要学会平静下来，不要浮躁。她分享了一个方法，建立一个非输的多维表格，叫做谁是谁的 AI 工具箱，只放十个空格，出现更强的工具就替换。她分享了自己不焦虑的做法，发朋友圈，让大家加入进来，听听怎么去录演，怎么去讲，然后去和大家一起去碰撞。

栗噔噔是计算机本硕，有 7 年产品经理经验，曾在英语流利说和腾讯工作，现在全职做 AI 科技自媒体，单月商单变现收入已超过之前在大厂上班的工资。她曾想做网球服品牌，但因缺少线下经验和合伙人兴趣不大而搁置。她还曾与雪圈大哥合作，但因理念不合和不舒服的相处方式而拒绝。她因帮喜欢的男生做调酒小程序教程而意外走上 AI 博主之路。

栗噔噔做调酒小程序只花了一天时间，但那个男生做完后没有对外发布，也没有反馈。她强调反馈的重要性，向外表达是获得反馈的主动方法。她认为很多人害怕说出来被评价，但实际上没有那么多人会在乎你。如果分享出来的东西有用，那它就是有价值的。

栗噔噔分享了做 AI 博主的真实工作感受，客户类型主要分两种：国内的互联网大厂和创业公司。大厂预算充足，要的是快，但很累；创业公司没有投放预算，抠投放效果，需要出海。她认为 AI 作为新的生产力，存在认知 gap，需要教程。

栗噔噔分享了自己测评过的 AI 工具，主力是 Google 家的 Gemini，可以做视频、图片、文章、网页。她认为 ChatGPT 味太重，刻板化的情绪价值太多。她推荐 Notebook LLM 做 PPT，但会很糊。她认为最适合做 PPT 的是 Lowatt，支持批量出图，可以进行局部修改。国内品 T 的豆包生态位非常好，极梦的生视频效果也不错。

栗噔噔认为 AI 自媒体有很多赚钱方式，如接商单、卖课程、做企业培训。她认为做课程来卖的路径比较像创业公司，需要打磨课程，服务精准用户。她认为 AI 出现反而是文科生的机会，要关注结合擅长领域，用 AI 做什么。AI 是很好的执行者，要成为有想法、有创意、更会给 AI 下指令的人。

栗噔噔认为 AI 淘汰人这个事情在发达国家已经出现了，要逃离 AI 斩杀线，就要拥抱变化，主动成为适应环境的人。她分享了自己应对焦虑的方法，控制刷信息流的时间，远离信息流，只跟 AI 做深度的交流。碎片化的小红书和抖音，对人的注意力损伤是不可逆的。

小艺有将近十年的互联网工作经验，曾在最右、阿里淘宝、应客直播等公司工作，后进入 minimax 负责海罗 AI 的运营。她想知道一个产品从零到一是怎么才能落地，怎么样才能被人喜欢，然后怎么样才能卖出去。在一次黑客松活动中，她决定做一款自己的 AI 硬件产品。

小艺在参加黑客松活动前，先拉了品牌方的赞助，承诺能搞一个事件营销出来，能帮他们带一下品牌，然后一起把这个势能给做大。她会做一个 AI 手链，用 AI 编程产品快速手搓出来，然后让至少小红书上 500 条以上的讨论帖。她通过领鸡蛋的模式，让大家发小红书。

小艺分享了 8 天倒计时的过程，第一天确定品牌方，然后去找硬件，找到了一个最简单的 NFC 方案，吊坠只有四五块钱。她要给吊坠贴上图案，这个时候她又开始想这个品牌叫什么。她想做星座手环和封闭场域内做社交，最后决定两个都做。

小艺在做贴纸的时候，就开始做软件的设计加开发。她拉了一个精神股东群，收集大家对于提示词的意见。她还找了一个海外留学回来的女性后端，帮她做很多后端测的事情。她认为最难的就是那个念头，为什么敢做这件事情？

小艺认为底气来自于性格，她是一个 EFP 加白羊座，做什么事情都等不了一跌。她分享了橘子汽水铺的观点，乐于分享，不给他人制造负担的人更容易获得帮助；不迟于求助的人更容易获得贵人的帮助；活在未来的人更容易遇到贵人；正在做一个正确的事情，更容易获得贵人的帮助；一定要多曝光。

小艺带了 750 条手链来到现场，瞬间引爆了大家。一个消费品品牌的创始人来到现场，想看看有没有有潜力的年轻人，然后他们公司也在最近在做一些 AI 硬件产品方向的探索。他想投的是小艺这个人，因为她给每个手链都配了一张卡片，记录了 8 天的过程。最后确定百万的天使投资。

小艺认为运营是最好切入的一个点，非常适合女性。女性在运营品牌市场这三个行业角色里面，占比超过百分之七十至少七八十以上。她认为 AI 的出现是对技术的平权，女性直接用自然语言就可以弥补之前的这个技术的横沟。